Google-CEO Pichai kündigt neue Rollen für Hassabis und Kavukcuoglu bei DeepMind an
Interne Mitteilung bestätigt Umstrukturierung, Details zu den neuen Positionen bleiben offen
Mit KI erstellt◆ Fakten auf einen Blick
- Sundar Pichai teilte dem Google DeepMind Team Veränderungen mit, darunter neue Rollen für Demis Hassabis und Koray Kavukcuoglu.
- Sundar Pichai ist CEO von Google und Alphabet.
- Pichai kündigte neue Rollen für Demis Hassabis und Koray Kavukcuoglu im Google‑DeepMind‑Team an.
- In der Mitteilung wurden keine konkreten Aufgaben, Titel oder Verantwortungsbereiche der neuen Positionen genannt.
Pichai kündigt neue Rollen für Hassabis und Kavukcuoglu an
Sundar Pichai, CEO von Google und Alphabet, hat dem Google-DeepMind-Team personelle Veränderungen mitgeteilt. Aus einer redaktionellen Notiz zu den internen Nachrichten geht hervor, dass Pichai neue Rollen für Demis Hassabis und Koray Kavukcuoglu ankündigte. Die Mitteilung enthielt auch eine Botschaft von Hassabis an die Mitarbeiter. In seiner Nachricht betonte Pichai die Fortschritte des Unternehmens im gesamten KI-Stack: „Wir haben außergewöhnliche Fortschritte gemacht, um unseren gesamten KI-Stack zu liefern. Wir haben großartige Talente, erstklassige Rechenleistung und Produkte, die KI zu mehr Menschen bringen als jedes andere Unternehmen.“ Zudem verwies er auf die starke Dynamik in den Quartalsergebnissen der Geschäftsbereiche Suche, YouTube und Cloud. Die veröffentlichte Fassung von Pichais Nachricht endete abrupt mit dem Fragment „Our Gemini mode“ und brach mitten im Satz ab. Konkrete Aufgaben, Titel oder Verantwortungsbereiche der neuen Positionen wurden in der Mitteilung nicht genannt.
Neue Rollen für Hassabis und Kavukcuoglu – Details noch offen
Die Ankündigung neuer Rollen für Hassabis und Kavukcuoglu bestätigt eine Umstrukturierung an der Spitze von Google DeepMind. Konkrete Rollen, Titel oder Verantwortungsbereiche wurden in der Mitteilung jedoch nicht genannt. Pichai selbst verwies in seiner Nachricht auf „world-class compute“ und die starke Gewinndynamik, was die strategische Bedeutung der Personalie unterstreicht. In einer Phase, in der Technologiekonzerne weltweit ihre KI-Abteilungen neu ordnen, bleibt offen, wie sich die neue Rollenverteilung auf die Ausrichtung von DeepMind auswirken wird. Die unvollständige Nachricht und das Fehlen konkreter Details lassen Raum für Spekulationen über die nächsten Schritte des Unternehmens.



